リデザイン・アクションエリア

ジェンダーフリーの次は、エイジフリー。日本の超少子高齢社会の多くの課題は、資源としての人（老若男女）の可能性を年齢・年次で制限しないエイジフリー社会とすることにより、ほとんど解決できる可能性があります。そのための知の融合と共創につなげる場として、各種プロジェクトを推進中です。

01　Combat Ageism Advocacy　

年齢に対する価値観をアップデート

何歳になったら～できない。何歳になったら～しなくてはならない。そんな年齢によるフレームと偏見を議論、意見を交わすことで融合、自分と社会の未来をポジティブに。自分の未来は自分で選び、つくる。

02 Redesigning work for Age Diversity

イノベーション創出、職場のWell-beingの向上のためのDIは、エイジダイバーシティから。

03　STI for SDGs & Well being

ここはプロジェクトの説明部分です。サイト訪問者が作品や背景を理解できるよう、簡単に説明しましょう。「テキストを編集」またはテキストボックスをクリックしてください。

04 Environment / Energy

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05　Integrates Care 統合ケア

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06 経済・金融・経営

人的資本経営に年齢ダイバーシティは欠かせません。

07　Planetary Health, Global Health

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