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Age is just a Number!

​​100年時代のWell-beingを向上させるのは、

年齢や世代の枠を超えた、エイジフリー社会

 

新卒採用、定年、コミュニティ、ファッションや恋愛にも年齢制限?前例踏襲?

Well-beingを低下させる、年齢・世代の分断・壁を超え、エイジフリーな生き方、働き方ができる共生社会を目指します

 

就労機会やコミュニティ、自分の生き方やコミュニケーション機会まで年齢制限・分断していませんか。社会に底流する日本型のエイジズム(年齢差別・年次主義バイアス、加齢へのネガティブマインド)は、社会的・精神的・身体的Well-beingを低下させます。生き方、働き方はもちろん、サードプレイスとしてのコミュニティ参加制限、企業においてはイノベーションまで阻害しているのが現状です。(データは11/30日の当フォーラムで公開)孤独・世代間の分断の要因のひとつでもあります。幸福度世界一の国には、エイジズムという言葉すらありません。日本に先ず必要なのは、年齢や世代の枠を超えて主体的に生き、共生、協働する、エイジフリーのマインドセットではないでしょうか。ウェルエイジング経済フォーラムでは、100年時代のエイジフリー社会を目指し、エイジフリー・マインドの啓発をはじめ、エイジフリーな就労機会・エイジダイバーシティの推進、エイジフレンドリーな環境・まちつくり、エイジレスに生きるための健康、医療・介護、プラネタリーヘルス・グローバルヘルスなど、主に8つのエリアを融合推進、循環させるための政策提言、官民連携プロジェクトを推進します。

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